Есть упоминания, что при увольнении компании «навешивают долги» – например, требуют возместить какие-то абстрактные «убытки» или угрозами принуждают подписать расписку о материальной ответственности, чтобы потом шантажировать. По сути, практикуется вымогательство под видом внутренних расчётов.
Если вы видите, что в интернете почти нет негатива о подозрительно активной компании, — это ещё не означает, что его нет.
Мошенничество Обман, хищение средств пользователей Запуск псевдообменников, казино, инвестплатформ
У нас можно получить участие в интересных проектах, оплачиваемое обучение и понятный путь развития карьеры.
Учредитель: АО «Информационное агентство Интерфакс», главный редактор: Герасимов В.В.
«Компания знает обо всех своих дырах, но им всё равно – ведь можно всё повесить на сотрудника», – горько резюмирует экс-сотрудник. Проще говоря, когда деньги исчезают, виноватым объявляют куратора, работавшего с данным «дропом». Сотруднику начинают угрожать штрафами, вычетом исчезнувшей суммы из айя групп зарплаты, а то и вовсе попытками возбудить против него уголовное дело за соучастие в хищении. Внутри компании такие случаи преподносятся как «упущение» самого работника, хотя по сути он становится крайним в мошеннической цепочке, созданной руководством.
Практически все бывшие сотрудники утверждают, что их не оформляли по трудовой книжке. Контракты либо гражданско-правовые, либо вовсе отсутствовали. Зарплата выплачивается в конвертах или переводами на карту от физических лиц.
Какие права и законы может использовать продавец для защиты Почему продавцам важно знать свои права
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Ниже обобщены основные тезисы из десятков комментариев, оставленных людьми, работавшими в компании (чаще всего анонимно, опасаясь последствий):
«Через полгода я решил уволиться, но Зингеев убедительно просил остаться, говорил, что меня повысят.
Очень важно составлять акт приема. Плохо, когда просто забирают вещь, не уточняя причину, не фиксируя даты. Обязательно в документе отразить все следы эксплуатации: вы видите, что вещь рваная, грязная, поношенная и описываете эти детали, в идеале дополняя акт фотографиями. Можно просто сфотографировать на телефон, распечатать и приложить к акту, но на кадре должны быть выставлены дата и время. Это подтверждает, в какой момент продавец рассматривал вещь, которую принесли на возврат.
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.